第五章(第1/2 页)
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对于王总的举动，小李给出的评价是好心办坏事。王总或许是想报答见义勇为的小李，可却用错了方法。
直属领导对小李倒是客客气气当做无事发生，只不过是开了场部门会议反复强调提高工作效率尽量不要加班罢了。但是同事们对小李倒是有些怨气。赵先生自从甲公司的事务被夺走后就开始和小李眼睛不是眼睛鼻子不是鼻子，两人走对面赵先生都要冲小李冷哼一声，并在背后呸他一下。小李不是没有脾气的人，也言语冲突了几次，可每次收场都要烦劳同事过来劝架。小李觉得过意不去，因此后来面对赵先生的冷嘲热讽全都练了忍功不予理会。
但一个赵先生还不足以让小李成为被排挤的对象。致命的是年会来了。公司的员工在中午休息的时候都收到了那条通知。
各个部门要求至少出一个节目。临近年关，大家要做的事情都多
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